Een kleine twee weken geleden organiseerde Keyport de Keyport-Business Studies de Zuyd Hackathon. Derdejaars HR-studenten gingen vol energie aan de slag met actuele vraagstukken zoals flexibele arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid en werving van de nieuwe generatie. Ook Minthe Schaeken en Lonneke Derks, twee Technasiumleerlingen van Het College sloten hierbij aan.
Brainstormen
Met de Disney Methode als krachtige brainstormtechniek kregen ideeën razendsnel vorm. De studenten schakelden tussen dromen, kritisch denken en realisme om tot innovatieve oplossingen te komen. Vervolgens pitchten ze hun ideeën met overtuiging aan een jury van experts.
Bijzonder dobbelspel
Eén van de groepen bedacht een bijzonder dobbelspel, dat de complexiteit van tevredenheid op de werkvloer prachtig weergaf. Hun conclusie: “Je moet een zes gooien om Gen Z tevreden te houden.” Een mooie metafoor die het belang van een solide basis én een vleugje geluk benadrukt.
En omdat innovatie ook fun mag zijn, zorgde de rolstoelenrace tijdens de break-out voor actie en veel lachende gezichten!
Het resultaat? Inspirerende oplossingen én een versterkte samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.
Winst voor onze leerlingen
En met trots mogen we zeggen dat de groep met onze Technasiumleerlingen met het meest creatieve, origineelste en innovatiefste idee deze hackaton hebben gewonnen! Een resultaat om trots op te zijn.
Aftermovie
Gerelateerde artikelen
Save the date: meesterproef Technasium
Gezocht: rijdbare kart racewagen
Inspirerend schoolbezoek TU Eindhoven
